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范文：
工作内容：
在该公司学习了大型房zhidao地产公司的管理模式，以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中，对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多内项目容之间的资源共享和利用。
工作业绩：
组建销售团队，进行人员培训，参与项目定位，产品定位，户型调整，售楼处方案的落实及建设、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。
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1、整洁：简历一般应打印，百保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。度
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没内有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，容不卑不亢。表现自然。
6、突出重点，言简意赅。
自我评价：
从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d83361。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。
工作经验：
负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩；
负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等；
负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜；
负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易；
负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。
负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解；
负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标；
负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易；
负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。
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